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讲政治苦练内功 能担当提升修养 —公司党委召开三季度政工例会
发布时间:2021-09-22     作者:张向龙   分享到:

9月22日上午,公司党委在二楼会议室召开三季度政工例会,总结前三季度党建、工会和纪委工作,对四季度工作做出安排部署。公司分管领导、党工纪各部门工作人员、各总支和支部书记参加了会议。会议由党委副书记、工会主席贾健喜主持,党委书记、董事长屈战成出席会议并讲话。

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屈战成讲话指出,今年以来,公司持续围绕安全工作、生产经营工作开展“隐患大排查,管理大提升”,党群各部门都在各自职责范围内,积极融入融合生产经营核心工作,服务一线基层,收到了很好的效果。

对党群工作提出四点要求。一要对党忠诚讲政治。检验党员干部是不是对党忠诚,关键要是不是认真落实了中央规定,做到了令行禁止,政令畅通;是不是认真贯彻落实公司党委安排部署,做到企业大事心中有数;是不是胸怀目标和责任,想方设法完成公司确定的任务目标。党群各部门要结合自己的职责,抓好干部作风、抓好班组建设,抓实政策制度落实,抓好典型宣传,强化执行监督;各支部书记要扛起安全主责主业,落实员工培训教育,做实双项机制,做细每一项具体工作。二要结合实际讲实效。贯彻新发展理念,运用新思维方式,用好人,管好事,找准症结,积极防范风险。要发挥骨干作用,让手下人成为能人、成为英雄,带出业务精、能力强的骨干队伍。各支部书记要把公司的形势宣传好、教育好,更要动员员工尽职尽责,克己奉公。三要善于作为讲担当。支部书记要聚焦单位核心业务抓班子,压实管理责任,明确考评指标,围绕公司下达的目标任务不断努力。要用好各种考评办法带队伍,让有技术、有能力、有水平的人员脱颖而出,构建本单位良好的政治生态。要胸怀未来促发展。把党的事业放在心上,在安全环保、生产经营和降本创效上做出优异成绩。四要追赶超越讲格局。所有中层管理人员都要习惯在各种排名下努力工作。管理部室要公平公正,准确评价各项工作。各基层单位要眼睛向内找问题,提升管理水平,促进生产运行、提升经营效果。管理部室、经营单位都要深入基层调研,了解基层困难和需求,解决自己职责内的问题,切实为基层减负解困。

会议要求,党群各部门要创新思维,提高认识,转变作风,打开格局。一要继续抓好党史学习教育后半程工作,落实为群众办实事项目,关注职工思想动态,解决职工所思所盼,把实事办实,好事办好;二要认真进行全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”;三要高标准做好换届选举,坚守政治纪律、政治规矩,严格履行“三上三下”程序,认真总结和安排部署五年工作,把政治上可靠、业务上优秀、群众评价高的代表选出来;四要加强舆情管理,以正能量占据主阵地,做好职工尤其是青年职工思想引领;五要创新班组建设,分类分层开展班组长精准考核,组织好年度职工技能大赛;六要持续抓实党支部标准化建设,确保年底全面达标;七要全面强化干部作风,做到政治上可靠、业务上精细,善于融入融合,抓实制度落实。

会议对纪检监察工作进行了总结,指出了短板和弱项。对纪检监察工作提出了要求。一要开展安全生产领域监督执纪问责,紧盯安全、环保、资金管理、工程建设、原材料采购,强化监督问责;二要围绕“隐患大排查、管理大提升”主基调,深化干部作风专项治理,组织好警示教育大会;三要抓好抓细抓实日常监督工作,积极防范和化解风险。列出日常监督清单,灵活运用监督形式,把“四种形态”运用落到实处;四要深化“德润陕煤”系列家庭家教家风建设,组织好家庭助廉座谈会;五要深化“四风”整治,推进中央八项规定精神落实,对2021年中省纪委通报的典型案例整理学习。结合党史学习教育,切实为民办实事,开展群众身边的腐败问题查处,对工资发放进行专项监督检查;六要做好党委换届工作,责任追究体系建设助推工作。

会议听取了党委工作部、纪委监察室、工会等部门工作汇报,进行了党支部书记业务培训。(党委工作部 张向龙)

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